Estudo revela que mais de 50 mil servidores federais deverão ser recolocados no futuro

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Estudo revela que mais de 50 mil servidores federais deverão ser recolocados no futuro

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) se reuniram para realizar uma pesquisa aonde apontou que 51 mil servidores do Executivo federal precisarão realizar treinamentos para que consigam ser realocados no devido a desempenharem funções que deverão ser automatizadas no futuro.

Em entrevista ao Estadão, o presidente da Enap, Diogo Costa, afirmou o objetivo é reaproveitar os servidores dentro da própria estrutura pública, pois ainda estão longe de se aposentar.

De acordo com a pesquisa, 232 mil dos atuais servidores devem se aposentar entre 2030 e 2035. Desse total, 53 mil funções devem ser extintas, em razão da automatização. Com isso, restariam 179 mil postos, que poderiam ser preenchidos em partes com esses 51 mil profissionais.

A Enap e a Secretaria de Gestão de Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia realizaram nos últimos meses estudos para estipular as competências necessárias para os servidores públicos, e especificamente, para aqueles em cargos de liderança.

Para definir as competências, a Enap realizou levantamento com 10 países e mapeou mais de 60 competências. Em seguida, as mesmas foram ajustadas ao cenário brasileiro e trazem as atitudes, habilidades e conhecimento  esperados de um profissional para obter um setor público de alto desempenho.

Confira as competências:

Para todos os servidores públicos:

  • Orientação por valores éticos;
  • Visão sistêmica;
  • Trabalho em equipe;
  • Foco nos resultados para os cidadãos;
  • Mentalidade digital;
  • Comunicação;
  • Resolução de problemas com base em dados

 

Cargos de liderança:

  • Comunicação estratégica;
  • Gestão para resultados;
  • Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal;
  • Engajamento de pessoas e equipes;
  • Visão de futuro;
  • Coordenação e colaboração em rede;
  • Inovação e mudança;
  • Geração de valor para o usuário;
  • Gestão de crises

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